（一）黨建引領 連心同行

各位朋友大家好，今天我給您講一下連心黨建故事，連心黨建主題是：黨建引領、連心同行，那與誰同行？首先是與黨和政府連心同行，其次是與廣大業主連心同行，第三個是與我們連心廣大黨員干部連心同行，原來有人問過我做黨建是否給企業帶來些負擔，其實黨建做好了它會給企業帶來一些潛在效益，是用經濟無法衡量的。事實證明我們企業也收到了很大的效益，黨建做實了就是生產力，黨建做強了就是競爭力，黨建做細了就是凝聚力。2021年建黨100周年的時候，濟南市推出百家黨建工作示范點，我們連心物業就是濟南市兩新黨建工作示范點、是濟南市紅色物業示范點、五星黨支部，企業自2000年成立以來，一致致力于企業和行業的正能量正向發展，在行業也起到了一些領頭雁的正向積極引導作用。

（二）連心文化

各位朋友大家好，今天給大家講一下連心文化，連心的企業使命：為客戶創造價值、為員工創造機會、為社會創造效益。連心經營道德規范：講盈利不唯利是圖、講競爭不爾虞我詐、講信譽不糊弄業主、講質量不弄虛作假。連心服務五講：服務講政治、做事講大局、工作講標準、管理講科學、目標講極致。連心發展五化：經營專業化、服務標準化、作業機械化、管理科技化、連心品牌化。做物業沒有愛心不能做物業，沒有大愛不能管物業，作為一個物業人需要有一定的情懷，那么我們的企業精神就體現了連心人的情懷，為連心立本、為物業立志、為民企立言。

（三）連心發展歷程

各位朋友大家好，今天給您講一下連心發展歷程，連心2000年7月注冊成立濟南連心家政有限公司，2002年9月注冊成立連心物業有限公司，2010年1月取得一級物業資質，這是濟南市第10家取得一級物業資質的企業，2010年5月成立濟南連心物業有限公司工會，這是濟南市物業行業第一家非公企業工會，2012年4月在千佛山黨工委的指導下成立連心物業黨支部，這是濟南市物業行業第一家非公物業黨支部，2013年又重新成立注冊為連心家庭服務有限公司，2013年6月注冊成立濟南連心物業有限公司婦女委員會，這是濟南市非公企業第一家也是唯一一家婦委會，2015年1月注冊成立濟南連心職業培訓學校，這是濟南市物業行業第一家職業培訓學校，也是目前濟南市納入自主評價的培訓學校，2018年7月注冊成立連心智能工程有限公司，2020年成立團支部，2020年8月與濟南產發集團成立混改公司，成立濟南產發連心物業管理有限公司，2020年12月注冊成立連心保安服務有限公司，2024年1月注冊成立連心陪護服務有限公司，這個主要是在醫院打造無陪病房服務，目前這個公司的成長勢頭非常好。

（四）連心榮譽

各位朋友大家好，今天講一下連心榮譽，連心物業自2000年成立以來，在各級領導及社會各界朋友的關心幫助下榮獲各項社會榮譽90余項，其中濟南市兩新組織黨建工作示范點、濟南市盈商潤濟·黨旗紅黨建工作示范單位、濟南五星黨支部、濟南市五一勞動獎狀，這也是濟南市物業行業第一塊五一勞動獎狀，濟南市模范職工之家、山東省模范職工之家、中華全國總工會模范職工之家，這也是濟南市物業行業第一家榮獲這三塊牌匾的物業企業，濟南市4A級工字號創業基地，這也是濟南市物業行業第一塊4A級工字號創業基地牌匾，2014年榮獲濟南市勞動關系和諧企業，我們的婦委會也榮獲濟南市維護女職工單位、2009年濟南市十佳居民服務企業、2010年濟南市十佳物業服務企業，在濟南市物業行業同時具有這兩塊牌匾的只有我們連心物業，我們也是濟南市唯一的雙十佳物業服務企業，我們還是濟南市物業團體標準編寫單位之一，2009年我們全力保障全運村的會務和后勤保障工作，2016年榮獲濟南市文明單位、2021年榮獲省級文明單位，這也是濟南市物業行業第一塊省級文明單位牌匾，我們的團支部也被共青團歷下區委授予青年文明號稱號，那么在疫情防控當中我們是濟南市疫情防控工作先進物業服務企業，那么在2013年也榮獲外來務工人員管理先進單位，我們的家政服務公司也多次榮獲全國榮譽全國先進服務單位，全國家庭服務行業先進單位等，這就是連心物業的部分榮譽展示。

（五）連心三必談五必訪

各位朋友大家好，今天講一下連心的“三必談五必訪”工作法，連心有一個“三必談五必訪”工作法：對新進人員、對崗位變動人員、對工作失誤人員要進行三必談談話；對生病住院的員工、對生育的女員工、對家中有紅白喜事的員工、對家庭生活困難的員工、對家庭不和睦的員工要進行五必訪，“三必談五必訪”工作法拉近了員工和企業之間的距離，凝聚了員工的向心力，使員工找到了歸屬感，那么“三必談五必訪”工作法也為企業人員的穩定做出了極大有益的幫助。

（六）連心三會一課

各位朋友大家好，今天講一下連心三會一課，連心三會一課分內涵和外延兩種形式來進行，內涵就是通過組織內部的各類學習培訓，比如我們請濟南市委黨校扈書乘校長來給講黨課，濟南文廟中心主任呂智勇來講黨課，我們辦事處朱曉紅書記來講黨課，2013年開始進行系列教育活動，2013年是群眾路線教育、2014年是三嚴三實、2016年是兩學一做、2019年是不忘初心、牢記使命等系列教育。每周五我們還有黨員寫學習筆記，從19年開始黨員每周五堅持寫學習筆記，現寫到265篇字數20多萬字。外延的活動就是通過組織黨員參觀紅色基地等，去孟良崮戰役紀念館、昆崳山革命紀念館、齊河教育基地、萊蕪教育基地等，通過三會一課等系列活動使廣大黨員明確了自己的責任和義務，在工作中真正發揮了先鋒模范帶頭作用，為企業的發展帶來了新的活力。

（七）連心統戰同心

各位朋友大家好，今天給大家講一下連心的統戰同心，連心物業始終將統戰工作視為企業穩固發展的基石，致力于構建根本性、基礎性、戰略性的工作格局，在非公企業統戰實踐中我們精準實測，從三個維度深化落實：一、強化黨建引領統籌服務大局，堅持黨建引領充分發揮黨組織核心作用，把政治標準置于首位，以實際行動打好公司統戰工作基礎；二、深化理論武裝提升工作績效與能力，全面學習新時代統戰理論，不斷提升做好新時代統戰工作能力水平，增強黨員干部職工使命感和責任感；三、聚焦工作重點，優化服務職能，促進和諧共生，積極為職工搭建交流學習平臺，定期組織管理人員外出交流學習，拓寬視野激發創新思維，從而有效推動企業內部和諧共生，與外部環境良性互動，為企業的持續健康發展注入強勁動力。

（八）連心沖鋒時刻

各位朋友大家好，今天給大家講一下連心沖鋒時刻，在面對應急工作時，連心物業人始終堅守崗位，積極應對各種突發狀況，時刻做好沖鋒準備，確保廣大業主工作生活安全、便利。遇有雨雪等惡劣天氣，啟動應急預案、員工提前到崗到位，加強巡查和維護，疏通堵塞現場，確保廣大業主生活不受影響。例如，冬季大雪天氣，連心物業人會提前30分鐘到崗，及時清除道路積雪，保障業主出行安全。抗疫期間，連心物業采取一系列消毒、管控措施來保護廣大業主的健康和安全。同時，還積極配合社區和醫務工作者，組織居民進行核酸檢測，維護現場秩序，確保檢測工作順利進行。對于在抗疫工作中表現突出的員工，連心物業給予了高度認可。對在抗疫中做出突出貢獻的38名員工，每人獎勵一輛電動自行車，展現了連心物業人責任擔當。

（九）紅領物業

各位朋友大家好，今天給大家講一下紅領物業，連心物業自成立以來，始終堅持黨建引領，無論是在公司總部還是在各個項目部，始終把黨建工作放在首位，做好企業黨建工作必須做好三個融入：

1. 融入街道“大工委”，通過與街道黨組織的緊密合作，共同推進社區治理和居民服務工作。

2. 融入社區“大黨委”，在社區黨委的領導下，參與社區建設，提升物業服務水平，增強居民的獲得感和幸福感。

3. 融入網格“黨支部”，將物業服務與基層黨建網格化管理相結合，提高服務的精準性和時效性。

2021年在濟南市歷下區紅領物業驗收中，我們綜合考評拿到一等獎的好成績，為企業的發展指明了新的方向。

（十）連心光榮榜

各位朋友大家好，今天講一下連心光榮榜，在我們連心物業始終有這么一批黨員，他們始終以先鋒性和模范性標準嚴格要求自己，用實際行動詮釋著共產黨員的責任與擔當，今天我在這里介紹一下我們連心物業的黨員光榮，這些黨員同志們在日常工作中始終走在前列、他們以身作則，用行動踐行著黨員的宗旨，為業主提供貼心周到的服務，在面對困難和挑戰時他們總是第一個站出來勇于擔當，積極解決項目上遇到的各種問題，確保物業服務的高效和優質。他們不僅在本職工作中發揮著模范帶頭作用，還積極參與社區建設推動鄰里和諧，用實際行動贏得了業主的信任和尊重，他們的奉獻精神和卓越表現是連心物業的驕傲，也是我們廣大黨員干部職工學習的榜樣，讓我們向這些優秀的黨員同志們致以崇高的敬意，并期待他們繼續在物業服務中發揮更大作用，為打造連心更加溫馨和諧的服務貢獻黨員力量。

（十一）1+3黨建工作法 雙培養雙帶動 

各位朋友大家好，今天講一下1+3黨建工作法：

黨建引領：以黨的建設引領企業發展，確保企業沿著正確的方向前進。

1. 黨建與企業文化深度融合：將黨的理念和精神融入企業文化建設中，形成具有特色的企業價值觀和行為準則。

2. 黨建與企業生產深度融合：將黨建工作與企業的生產經營活動緊密結合，提高生產效率和管理水平。

3. 黨建與人才培養深度融合：通過黨建工作培養和選拔人才，為企業的長遠發展提供人才保障。

“1+3黨建工作法”和雙培養、雙帶動緊密結合，黨員培養成人才，人才發展為黨員，紅領物業通過這些措施，不僅提升了自身服務質量和管理水平，也為社區治理和居民服務做出了積極貢獻。

（十二）幸福企業 情系職工

各位朋友大家好，今天講一下幸福企業 情系職工，濟南連心物業有限公司自2010年成立工會以來，一直致力于構建“幸福企業”，通過簽訂集體工資協議、購買互助互及保險、保障員工權益、組織技能大賽、幫扶困難職工、提供文體活動和健康體檢等方式，不斷提升員工的幸福感和歸屬感。

2010年起公司工會每年兩節走訪慰問困難職工，至2024年底累計走訪1290人次，探視、慰問生病員工、直系親屬生病住院和紅白喜事等，累計2585人次，先后為71名員工辦理特困證，每人每年享受政府給予的2萬元特困補貼，使其全部脫困。2014年山東省十七地市非工工會工作經驗交流會在連心物業召開，十七地市的工會主席對連心物業非工工會給予了高度評價，公司工會還積極落實政策，成為職工大病保障和職工集體合同、幸福企業的試點單位。對于連續工作滿十年的員工獎勵一臺65寸彩電，2014年-2022年共獎勵148臺，班組長獎勵手機一部共84部，通過這些舉措，公司工會有效地提升了員工的幸福感和滿意度，為構建和諧、積極的企業文化做出了積極貢獻。

（十三）巾幗風采 與愛同行

各位朋友大家好，今天講一下巾幗風采 與愛同行，濟南連心物業有限公司女職工委員會成立于2013年，2015年榮獲先進工會女職工委員會，2017年12月榮獲濟南市維護女職工權益先進企業，連心物業女職工以其獨特的風采和優勢，為公司的發展貢獻巾幗力量。她們不僅在日常工作中的細致和耐心，更在特殊時期展現出了非凡的堅韌和勇氣。公司中這3名優秀班組長，她們在2009年全運村的服務活動保障中表現突出，贏得全運村領導的高度贊揚和認可。日常管理中，他們也以高標準嚴格要求自己，確保了物業服務的高質量和高效率。

連心物業有限公司也非常重視婦女員工的全面發展，通過組織文藝活動和知識競賽等豐富多彩的活動，不僅增強了員工之間的交流與合作，也提升了團隊的凝聚力和向心力。這些活動不僅為女性員工提供了展示自我風采的平臺，也進一步激發了她們的工作熱情和創造力，為公司的持續發展注入了新的活力。

（十四）青春心向黨 奮進新征程 

各位朋友大家好，今天講一下青春心向黨 奮進新征程，青年代表著企業的未來和希望。“誰抓住了青年，誰就抓住未來”，這不僅是一句口號，更是連心物業工作行動指南。

我們團支部多次組織“老少同聚話青春，獻計獻策促發展”座談會，這不僅是代際交流，更是智慧的碰撞。青年職工與經驗豐富的前輩們共同探討，如何將創新思維與實踐經驗相結合，為連心發展注入新鮮血液。疫情期間，我們的團員青年職工更是展現了無畏的勇氣和擔當，他們沖鋒在前，用實際行動詮釋了當代青年的責任和使命擔當。

青年，是創新的先鋒，是變革的力量。通過各類活動，激發青年青春、活力、創新、責任、擔當。讓我們攜手并進，以青年的激情和智慧，共同開創連心物業更加輝煌新篇章！

（十五）連心職業培訓學校

各位朋友大家好，今天講一下連心職業培訓學校，濟南連心職業培訓學校成立于2015年1月，是經濟南市人力資源和社會保障局批準，在濟南市民政局正式注冊的職業技能培訓機構。學校致力于滿足行業需求，提升專業技能，為行業培養物業管理員和家政服務員。

依托職業培訓學校的師資以及與連心物業實現產教融合，2020年，連心物業經過濟南市職業技能鑒定指導中心的嚴格審核，取得技能人才自主評價單位的資質。為本企業職工、業務外包人員以及校企合作院校學生提供物業管理員、保潔員等工種的職業技能等級認定。這不僅提高了職工的技能水平，為他們的職業成長搭建了平臺，同時也使技能人才更加符合企業的實際需求。自主評價機制，有效地促進了技能人才的培養、評價與使用的有機結合，為企業和職工帶來了雙贏的局面。

（十六）連心陪護 

各位朋友大家好，今天講一下連心陪護，連心陪護用多樣化的服務模式滿足不同患者的陪護需求，為住院患者按照醫囑提供24小時不間斷的生活照護等服務，打造病房高標準無陪護服務。

連心陪護為有需要生活照護的患者提供24小時一對一及一對多專人護理服務，陪護人員具備人社局頒發的專業養老護理員職業資格，上崗前公司對陪護人員進行入職體檢和入職專業培訓，保證為患者提供標準化、專業化及規范化的陪護服務，讓您體驗家人一站式服務。

我們不僅是提供陪護工作，更是患者回歸健康生活的橋梁紐帶，通過精心的生活照護和暖心的心理疏導，促進患者早日康復，真正解除家屬的后顧之憂，使家屬不奔波，照護更貼心的效果。成為每個人心目中最可靠的陪護管家。

連心陪護  精心照護  安心康復

（十七）工會送溫暖，情暖員工心

各位朋友大家好，今天講一下工會送溫暖，情暖員工心，濟南連心物業有限公司工會始終心系職工，自2010年起堅持每年兩節走訪慰問困難職工，為困難職工送去溫暖與關懷。這不僅是一份責任，更是一份深情。至2024年底工會累計走訪困難職工1300余人次，探視生病員工及親屬、紅白喜事等累計2600余人次。在上級工會的幫助下，先后為71名員工辦理了特困證，每人每年享受2萬余元的特困補助，全部成功脫困。

公司工會走訪慰問活動，為職工提供了優質服務和保障，使困難職工感受到了公司的溫暖，增強了職工的凝聚力和向心力，成功打造了一個和諧幸福企業。

（十八）公司級勞動模范

各位朋友大家好，今天講一下公司級勞動模范，濟南連心物業自2023年起開展公司級勞動模范評選表彰活動。這不僅是一場簡單的評選，更是對每一位在平凡崗位上默默耕耘、無私奉獻的連心物業人的崇高敬意，是對他們扎根崗位、堅守初心的最高禮贊。

勞動模范，是全體員工前行路上的燈塔。他們以高度的責任心和敬業精神為筆，以實際行動為墨，在各自的領域里繪就絢麗畫卷，綻放奪目光芒。他們是秩序維護的忠誠衛士，日夜堅守，時刻守護著園區的安寧，為業主們筑起堅固的安全防線；是工程維修的技術先鋒，憑借精湛技藝，攻克一道道難題，保障著園區設施的正常運轉；是保潔崗位的城市美容師，用勤勞雙手，讓整潔環境如新，為服務項目增添一抹亮色；是客服崗位的溫暖使者，以貼心關懷，給予業主如沐春風般的溫暖，拉近了物業與業主的距離；是綠化崗位的園藝大師，打造生機盎然的景觀，為園區注入靈動之美。

公司級勞動模范評選，不僅是對過去成績的認可，更是為未來發展注入活力。這些勞動模范的先進事跡，激勵著我們每一位連心物業人，以辛勤的汗水澆灌夢想，以不懈的努力鑄就輝煌，以實際行動詮釋著“勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最美麗”的時代內涵。讓我們以他們為榜樣，將偉大勞模精神融入血液，化作前行的動力。攜手并肩，奮力拼搏，用我們的智慧和汗水，共同書寫連心物業更加美好新篇章！

（十九）連心十年員工

各位朋友大家好，今天講一下連心物業十年員工，在時光的長河中，十年是一段意義非凡的征程。對于連心物業來說，每一次蛻變與成長，都離不開廣大黨員、干部、職工十年如一日的堅守與拼搏。

十年風雨，我們攜手同行。日常巡邏時，你們挺拔的身姿，是樓宇中最堅固的防線；處理業主需求時，你們耐心細致，溫暖著每一位業主的心。你們用點滴行動匯聚成照亮各服務項目的溫暖曙光，讓每一個角落都洋溢著春天的溫馨。自2014年起，公司為連續工作滿十年的員工獎勵一臺65寸彩電。這不是簡單的物質回饋，而是對十年如一日辛勤付出的連心人深深敬意。十年間，公司累計送出228臺彩電，每一臺都承載著對連心人堅守崗位的感謝。

在此，我們向每一位陪伴連心物業走過十年以上員工及親屬致以最誠摯的感謝！因為有你們的一路相隨，公司才能蓬勃發展，不斷邁向新的高峰。未來，讓我們繼續并肩前行，共同書寫連心物業更加輝煌新篇章！

（二十）連心保安服務 

各位朋友大家好，今天講一下連心保安服務，守護業主安全，我們重任在肩！濟南連心保安服務有限公司，是您值得信賴的安全守護者！

我們以“專業、規范、高效、誠信”為宗旨，致力于為客戶提供全方位、多層次的安全服務解決方案。

實力鑄就安全：

專業團隊：我們擁有一支300余人訓練有素、經驗豐富的安保團隊，每日晨練強精神，技能比武展風采，消防演練鑄精兵。通過實戰化訓練，不斷錘煉團隊的專業素養和應急能力，確保每一位隊員在關鍵時刻都能拉得出、頂得上、打得贏！

多元服務，保駕護航：從門衛巡邏守護、安全檢查到區域秩序維護，從信息咨詢、后勤管理到園區、商業綜合體管理，我們以專業的能力、貼心的服務，為您的安全保駕護航！

責任詮釋擔當：

我們始終以守護業主安全、服務社會為己任，積極參與社會公益活動，用實際行動踐行企業社會責任，為建設平安社會貢獻力量！

選擇濟南連心保安服務，就是選擇專業與安心！我們將以高度的責任感和使命感，為您構筑堅不可摧的安全屏障，共同守護安全、和諧、美好的生活空間！

（二十一）連心信用等級與標準化

各位朋友大家好，今天講一下連心信用等級與標準化，連心物業以標準化服務業主。清潔作業“一床一巾、一桌一布”，工具專物專用，杜絕污染；停車管理科學規劃，車位劃分合理，停放有序。消防條線標準化實施設施設備標識、微型消防站，保障安全；工程維修工具定置定位擺放，高效規范；客服標準化則以專業服務及時響應需求。連心物業積極參與濟南市物業服務行業團體標準編寫，助力行業規范發展，為業主提供更標準、更專業的服務體驗。

根據《山東省物業服務企業信用信息管理辦法》，山東省物業服務企業信用等級每季度評定一次，連心物業連續3年獲評AAA級信用服務企業，始終保持高標準服務。在濟南市物業服務項目標準化等級評定中，山東省文化館項目獲評5A級，山東電力中心醫院項目、濟南工人文化宮項目、產發基金大廈項目、產發金德利產業園項目等均獲4A級認證，展現了連心物業在標準化建設中的服務水平。憑借高標準的服務和良好的信用等級，連心物業贏得了客戶的信賴和行業的認可。

選擇連心物業，就是選擇高品質、高標準的服務。選物業，找連心，選擇連心，您就選擇了放心！

（二十二）連心物業社會贊譽

各位朋友大家好，今天講一下連心社會贊譽，連心物業自2000年成立以來，憑借卓越的服務品質和高度的社會責任感，贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。公司榮獲國家、省、市、區等各項榮譽90余項，成為行業的風向標企業。

服務方面，連心物業始終堅持“服務講政治、做事講大局、工作講標準、管理講科學、目標講極致”的服務五講。服務時間最長的項目已達24年，10年以上項目29個。客戶高度認可，累計收到表揚信159封、錦旗127面，12345表揚電話12個。

連心物業不僅在行業內樹立了良好的口碑，還積極履行社會責任。公司累計為抗疫賑災、救危濟困、精準扶貧等公益事業捐款捐物超過百萬元，安排就業職工達32000余人次。在抗擊新冠疫情和創建文明城市工作中，連心物業更是全力以赴，贏得社會各界的一致好評。

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（二十三）連心工程保障服務

各位朋友大家好，今天講一下連心工程保障服務，以技術為根基、以安全為使命，我們憑借專業技術力量和豐富的項目經驗，為客戶提供高質量的工程保障服務。

水電工程：連心工程團隊能夠迅速診斷并解決水電系統中的各種問題，確保水電的穩定供應。維修服務：公司擁有90余名經驗豐富維修人員，配備先進維修設備，能夠快速響應客戶維修需求，無論是日常維護還是突發故障搶修都能提供高效、專業的服務，確保客戶的設施設備正常運行，提高生產效率。消防應急：我們有計劃的安排消防設施設備的維護與管理，確保在緊急情況下能夠迅速響應，保障人員和財產的安全，每年4次消防應急培訓和演練，提升員工的應急處理能力。電梯運行與維保：團隊會定期對電梯進行保養和維修，確保其安全、穩定運行，制冷和制熱工程：服務團隊能夠根據不同的環境和需求提供專業的解決方案，對空調系統和供暖設備進行定期維護，確保在炎熱的夏天和寒冷的冬天都能享受到舒適的室內溫度，連心工程服務不止于守護設施更守護每一份安全信任。

（二十四）連心運營服務6個1

各位朋友大家好，今天講一下連心運營服務6個1，堅持一個方向聽黨話跟黨走、突出一個主題拓展市場促發展、抓住一個重點提品質優服務、強化一個保障促規范保安全、實現一個目標抓創新求突破、建設一個團隊強素質樹形象。這6個1構成了連心物業穩健發展的基石，引領企業邁向更加輝煌的未來。

（二十五）連心感恩文化

各位朋友大家好，今天講一下連心感恩文化，感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志；感激欺騙你的人，因為他增進了你的見識；感激鞭打你的人，因為他消除了你的業障；感激遺棄你的人，因為他教導你應該自立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感激斥責你的人，因為他助長了你的定慧。

（二十六）連心八明白

各位朋友大家好，今天講一下連心物業八明白。八明白原則是其服務理念的核心，體現了公司對員工行為和工作態度的高標準要求，八明白包括看明白、想明白、問明白、聽明白、學明白、說明白、寫明白、做明白。這些原則要求員工在服務過程中首先要看明白：既對環境和情況有清晰的認識；其次要想明白：對問題進行深入思考；問明白：通過詢問獲取更多信息；聽明白：認真傾聽客戶的需求和意見，在此基礎上員工需要學明白：不斷學習和提升自己的專業技能；說明白：清晰的與客戶溝通；寫明白：在書面溝通中表達準確無誤；最終做明白：將所學所思所感轉化為高效的行動和優質的服務。八明白共同構成了連心物業服務質量，確保了公司能夠提供高標準、高質量的物業服務。

（二十七）美好愿景

各位朋友大家好，今天講一下連心美好愿景，風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。濟南連心物業的發展壯大得益于黨的正確領導，面對新形勢、新任務，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將進一步凝聚全員合力，把黨群組織優勢充分轉化為發展優勢，以高質量黨建引領企業高質量發展，下一個十年，下一個二十年，連心物業的明天會更加美好！

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