為幫助新員工快速融入企業文化、提升職業素養與服務能力，2025年4月17日下午，濟南連心物業有限公司人力資源部舉辦2025年第二期新員工入職培訓。此次培訓采用線上線下結合方式，共有25名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉擔任主講，內容涵蓋公司發展歷程、組織架構、企業文化、規章制度、工作流程、福利待遇及職業禮儀等核心模塊。課程結合實際案例解析，幫助新員工全面了解公司運營模式及崗位要求，為其快速適應工作環境、高效開展業務奠定堅實基礎。

濟南連心物業始終重視人才培養體系建設，通過科學化、規范化培訓機制，充分激發員工潛能，提升團隊凝聚力與執行力。公司將繼續深化“團結協作、共同成長”理念，推動員工與企業雙向提升，為高質量發展提供堅實人才支撐。公司將以專業服務與創新精神，持續提升物業管理品質，為客戶創造更高價值，助力行業健康發展，并以實際行動踐行“為連心立本、為物業立志、為民企立言”。    

（圖/孫耀先、文/李凱玉）