為幫助新員工更好融入工作環境，同時提升其業務技能和服務水平，2024年10月18日下午，濟南連心物業有限公司人力資源部舉辦了2024年第五期新員工入職培訓。此次培訓采用線上線下結合的方式，共有22名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓內容涵蓋了公司發展歷程、組織架構、企業文化、規章制度、工作流程及福利待遇等多個方面，旨在幫助新員工全面了解公司，快速融入團隊，提升個人職業素養。培訓中，新員工們積極參與，表現出了濃厚的學習興趣和團隊協作精神。

濟南連心物業有限公司注重團隊建設和人才培養，通過專項培訓提升員工專業素養，促進學習成果有效轉化，推動團隊協同進步，以更高效地滿足業主的期望和需求。公司將持續優化培訓體系，為員工提供更多的學習和發展機會。同時，公司將進一步強化團隊建設，提升服務質量，為業主提供標準化、精細化的服務，讓業主從細節處感受到連心人的用心、專心，并以實際行動踐行“為連心立本、為物業立志、為民企立言”。

（圖/趙燕敏、文/李凱玉）